|
|
Sve o SEFNET-u: ( mreži tvrtki i Fakulteta)
U želji da se studentima približi problematika gospodarstva, na prijedlog kolegice Inge Jelavić-Mažana, članice Upravnog odbora,
2004.godine organizira se SEFNET sa željom da se izgradi mreža :
- tvrtki gospodarstvenika - alumna
- studenata i
- profesora Ekonomskog fakulteta Split.
I.SEFNET , vrlo uspješno i s velikim brojem učesnika organizirao je Mirko Cvitanić, predsjednik Organizacijskog odbora.
Ovim programom želi se ostvariti slijedeće:
1. Sinergijski efekt, koji se postiže umrežavanjem
2. Predstavljanje programa i rada tvrtki u kojima rade gospodarstvenici - alumni sadašnjim studentima EF
3. Uključivanje studenata Fakulteta u razgovor o problemima u vođenju tvrtki
4. Druženje gospodarstvenika - alumna u cilju stvaranja poslovnih odnosa
Nakon uspješno organizirana četiri SEFNET-a , ali i zbog uočenih nedostataka, na prijedlog predsjednika Organizacijskog odbora Mirka Cvitanića, donesena je odluka Upravnog odbora da se izmijeni način realizacije i organizacije programa SEFNET-a.
Nastavila se realizacija programa SEFNET-a u novom modelu organizacije kako slijedi :
- Preko dekanata organizator uputi poziv nastavnicima da iskažu svoje želje i potrebe za organiziranjem gostovanja za kolegij koji nastavnik traži, na zadanu temu. Tema predavanja mora biti iz programa rada za tekuću godinu.
- Dan gostovanja se uskladi s nastavnim procesom.
- Gost gospodarstvenik – alumni, održi predavanje, a studenti se uključuju u raspravu sa svojim pitanjima i razmišljanjima.
Ovakav način rada i organizacije se pokazao uspješan jer su studenti vrlo zainteresirani za razgovor i diskusiju nakon izlaganja gostiju.
Nakon svih odrađenih aktivnosti možemo zaključiti da navedena gostovanja i posjeti tvrtkama daju značajan doprinos nastavi , te da je ovakav vid suradnje, druženja, učešća u nastavi, edukaciji studenata, i dalje potreban. Udruga se zalaže da se povećava broj terenske nastave kroz posjete tvrtkama.
Izmjena koju smo izvršili 2018. g., na način da se SEFNET održavao tijekom ljetnog i zimskog semestara, pokazala se kao dobar način rada budući da pruža mogućnost profesorima za bolji plan termina gostovanja ili odlaska na terensku nastavu.
Zadovoljsto je istaknuti da je od 2016.-2021. ostvareno 12 terenskih nastava, a u uvjetima pandemije čak dvije.
2004.godine organizira se SEFNET sa željom da se izgradi mreža :
- tvrtki gospodarstvenika - alumna
- studenata i
- profesora Ekonomskog fakulteta Split.
I.SEFNET , vrlo uspješno i s velikim brojem učesnika organizirao je Mirko Cvitanić, predsjednik Organizacijskog odbora.
Ovim programom želi se ostvariti slijedeće:
1. Sinergijski efekt, koji se postiže umrežavanjem
2. Predstavljanje programa i rada tvrtki u kojima rade gospodarstvenici - alumni sadašnjim studentima EF
3. Uključivanje studenata Fakulteta u razgovor o problemima u vođenju tvrtki
4. Druženje gospodarstvenika - alumna u cilju stvaranja poslovnih odnosa
Nakon uspješno organizirana četiri SEFNET-a , ali i zbog uočenih nedostataka, na prijedlog predsjednika Organizacijskog odbora Mirka Cvitanića, donesena je odluka Upravnog odbora da se izmijeni način realizacije i organizacije programa SEFNET-a.
Nastavila se realizacija programa SEFNET-a u novom modelu organizacije kako slijedi :
- Preko dekanata organizator uputi poziv nastavnicima da iskažu svoje želje i potrebe za organiziranjem gostovanja za kolegij koji nastavnik traži, na zadanu temu. Tema predavanja mora biti iz programa rada za tekuću godinu.
- Dan gostovanja se uskladi s nastavnim procesom.
- Gost gospodarstvenik – alumni, održi predavanje, a studenti se uključuju u raspravu sa svojim pitanjima i razmišljanjima.
Ovakav način rada i organizacije se pokazao uspješan jer su studenti vrlo zainteresirani za razgovor i diskusiju nakon izlaganja gostiju.
Nakon svih odrađenih aktivnosti možemo zaključiti da navedena gostovanja i posjeti tvrtkama daju značajan doprinos nastavi , te da je ovakav vid suradnje, druženja, učešća u nastavi, edukaciji studenata, i dalje potreban. Udruga se zalaže da se povećava broj terenske nastave kroz posjete tvrtkama.
Izmjena koju smo izvršili 2018. g., na način da se SEFNET održavao tijekom ljetnog i zimskog semestara, pokazala se kao dobar način rada budući da pruža mogućnost profesorima za bolji plan termina gostovanja ili odlaska na terensku nastavu.
Zadovoljsto je istaknuti da je od 2016.-2021. ostvareno 12 terenskih nastava, a u uvjetima pandemije čak dvije.
|
|
